Innlogging

Våre tjenester

Styrearkivet

Om oss

Kontakt

Innlogging

Innlogging

Styrearkivet

Aboard lanserer nye nettsider – enklere, raskere og bedre tilpasset deg

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Aboard lanserer oppdatert nettside med forbedret design og brukervennlighet. Besøk oss for å oppleve endringene og bidra til målet om mer mangfoldige styrer i Norge.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Styreleders nye utfordring: Riktig kompetanse i en kompleks verden

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

I en tid med lovpålagt kjønnsbalanse bør fokuset være på kompetanse, ikke kvoter. Virksomheter som prioriterer rett ekspertise skaper konkurransefortrinn i en kompleks verden.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Bak hyp og støy, hvor står vi med AI?

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Elin Hauge avdekker kunstig intelligens som en naturlig evolusjon av digital transformasjon – ikke magi. Ledere som forstår faktiske muligheter oppnår strategiske fordeler.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Retorisk mestring: 2-dagers intensivkurs for styrekandidater

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

To dagers intensiv trening i retorikk og påvirkningskraft med erfaren kursleder Siri Blindheim. Eksklusivt tilbud med kun 8 plasser - meld deg på nå!

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Beslutningsfeller i styrerommet og hvordan navigere gjennom dem

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Åtte kognitive feller truer styrebeslutninger. Slik bruker du bevissthet, prosess og mangfold til å ta bedre valg når det virkelig teller.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Den neste utvidelsen av kjønnsbalansekrav

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

30.juni 2026 senkes terskelen til 30 ansatte. Tusenvis av selskaper må nå handle raskt for å sikre seg de beste styrekandidatene.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Reisen mot styrerommet – bevissthet, fokus og innsats

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Som nøytralt bindeledd mellom eiere og styre bidrar valgkomiteer til profesjonell styrerekruttering, bedre corporate governance og økt tillit blant interessenter.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Når nettverket blir en blind sone

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Å rekruttere til styret fra egne nettverk kan virke trygt og effektivt – men det kan også skape skjevheter, svekke uavhengighet og hindre verdiskaping.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Vi lover deg mer enn kandidater – vi lover deg fornøydhet

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Vi vet at riktig styrekandidat kan gjøre en forskjell. Derfor nøyer vi oss ikke med å levere – vi garanterer at du blir fornøyd.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Når harmonien blir for god

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

I jakten på det beste styrerommet kan vi paradoksalt nok ende opp med en utfordring som sjelden diskuteres åpent: Hva om styret fungerer for godt sammen?

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Aboard moderniserer styrerekruttering ved å utfordre lukkede nettverk og tilgjengeliggjøre mangfoldig kompetanse.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Nøkkelen til bedre beslutninger og strategisk robusthet

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Kritisk tenkning er styrets viktigste verktøy for å navigere kompleksitet og sikre kvalitet i beslutningsprosesser.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Fra Ambisjon til Styrerom: Mangfoldighet skaper verdi

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Ulike perspektiver gir bedre beslutninger. Strategisk nettverksbygging gjør styreverv tilgjengelig for alle.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Diversity of Mind

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Styrevalg handler om mer enn bekjentskap. Når mangfold og kompetanse møter strategisk innsikt, skapes varig verdiskaping.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Mangfoldighet - Hva nå?

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Når Meta og Accenture dropper mangfoldighetsmål, må norske styrer velge: Følge trenden eller holde fast ved fordelene?

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Gruppedynamtikk - Hvordan få det beste ut av styret?

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

God gruppedynamikk i styrerommet skaper mer verdiskapning enn kompetanse alene. God dynamikk gir faktisk 21% bedre resultater.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Er norske styrer klare for å virkelig jobbe med bærekraft?

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Kun 5% av norske styrer har bærekraftskompetanse. Klimasøksmål og greenwashing-bøter gjør manglende kompetanse kostbart.

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Fra ambisjon til styrerommet

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Mangfoldighet i styrerommet – et skrikende behov i næringslivet

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Fra bekjentskap til klokskap

Sammen for bedre styrerom

Styrerekruttering på agendaen! Hvem er Aboard?

Når generalforsamlingene samles, står styrevalg for tur. Med kjønnsbalansekrav og ustabil verden - er styrene rustet?

Ingen bygger gode styrer alene. Derfor samarbeider vi med aktører som deler vårt syn på ansvar, kvalitet og utvikling i styrearbeidet.

Vi holder til i Melbye House

A Board AS
co/Melbye House
Akersgata 16
0158 Oslo

Org.nr. 925 195 367

A Board AS
co/Melbye House
Akersgata 16
0158 Oslo

Org.nr. 925 195 367

Vi holder til i Melbye House