Om oss
Om oss
Hvem er vi?
Vi er et tverrfaglig team med erfaring fra rekruttering, strategi, endringsledelse, teknologi og psykologi
Sammen bringer vi inn den bredden av kompetanse som et styre trenger – ikke bare for dagens utfordringer,
men for morgendagens muligheter.
Vi tror at verdiskaping skjer når man løfter blikket. Når man tør å tenke nytt, se helheten og anerkjenne
at mangfold og bærekraft ikke lenger er tillegg, men nødvendigheter.
For oss starter dette med én holdning: nysgjerrighet. Nysgjerrighet på det som er annerledes enn oss selv.
På nye perspektiver, ukjente metoder og stemmer utenfor vårt eget nettverk.
Det er slik vi tror de beste styrene formes – med innsikt, åpenhet og vilje til å utvikle seg sammen med samfunnet.
Vi er et tverrfaglig team med erfaring fra rekruttering, strategi, endringsledelse, teknologi og psykologi
Sammen bringer vi inn den bredden av kompetanse som et styre trenger – ikke bare for dagens utfordringer, men for morgendagens muligheter.
Vi tror at verdiskaping skjer når man løfter blikket. Når man tør å tenke nytt, se helheten og anerkjenne at mangfold og bærekraft ikke lenger er tillegg, men nødvendigheter.
For oss starter dette med én holdning: nysgjerrighet. Nysgjerrighet på det som er annerledes enn oss selv. På nye perspektiver, ukjente metoder og stemmer utenfor vårt eget nettverk.
Det er slik vi tror de beste styrene formes – med innsikt, åpenhet og vilje til å utvikle seg sammen med samfunnet.
Vi er et tverrfaglig team med erfaring fra rekruttering, strategi, endringsledelse, teknologi og psykologi
Sammen bringer vi inn den bredden av kompetanse som et styre trenger – ikke bare for dagens utfordringer,
men for morgendagens muligheter.
Vi tror at verdiskaping skjer når man løfter blikket. Når man tør å tenke nytt, se helheten og anerkjenne
at mangfold og bærekraft ikke lenger er tillegg, men nødvendigheter.
For oss starter dette med én holdning: nysgjerrighet. Nysgjerrighet på det som er annerledes enn oss selv.
På nye perspektiver, ukjente metoder og stemmer utenfor vårt eget nettverk.
Det er slik vi tror de beste styrene formes – med innsikt, åpenhet og vilje til å utvikle seg sammen med samfunnet.
Vår historie
Aboard ble startet for å gjøre veien inn i styrerommet mer tilgjengelig - for flere. I dag er det et betydelig
kompetanseoverskudd som aldri når frem til norske styrer, samtidig som fornyelsen ofte skjer innenfor de samme etablerte nettverkene.
Mangelen på mangfold er ikke spørsmål om tilgang på dyktige kandidater, men om hvordan vi søker etter dem. Derfor ønsker vi å utfordre tradisjonelle rekrutteringsmønstre - ved å åpne nye dører, bygge relasjoner på tvers av miljøer og løfte frem kompetanse som ellers blir oversett.
Gjennom våre tjenester kobler vi dagens styrerom med fremtidens perspektiver.
Aboard ble startet for å gjøre veien inn i styrerommet mer tilgjengelig - for flere. I dag er det et betydelig kompetanseoverskudd som aldri når frem til norske styrer, samtidig som fornyelsen ofte skjer innenfor de samme etablerte nettverkene.
Mangelen på mangfold er ikke spørsmål om tilgang på dyktige kandidater, men om hvordan vi søker etter dem. Derfor ønsker vi å utfordre tradisjonelle rekrutteringsmønstre - ved å åpne nye dører, bygge relasjoner på tvers av miljøer og løfte frem kompetanse som ellers blir oversett.
Gjennom våre tjenester kobler vi dagens styrerom med fremtidens perspektiver.
Vårt team
Ida Melbye-Larsen,
Managing Partner
Ida Melbye-Larsen,
Managing Partner
Ida Melbye-Larsen har omfattende erfaring som styreleder, styremedlem, gründer, eier og
medgründer av Aboard, med bred kompetanse innen digitalisering, endringsledelse og organisasjonsutvikling. Hun har gjennomført INSEAD Advanced Board Program, en MBA og en bachelor i HRM, og er i tillegg utdannet NLP-coach og sertifisert innen prosjekt- og endringsledelse samt executive program ved Singularity University.
Ida trives best i skjæringspunktet mellom mennesker, forretning og organisasjon – der helhetstenkning og evne til å skape reell utvikling er avgjørende. Med et særlig engasjement for hvordan teknologi og endring kan bidra til bærekraftig verdiskaping, jobber hun tett med styrer, ledere og team for å løfte virksomheter videre.
Ida Melbye-Larsen har omfattende erfaring som styreleder, styremedlem, gründer, eier og
medgründer av Aboard, med bred kompetanse innen digitalisering, endringsledelse og organisasjonsutvikling. Hun har gjennomført INSEAD Advanced Board Program, en MBA og en bachelor i HRM, og er i tillegg utdannet NLP-coach og sertifisert innen prosjekt- og endringsledelse samt executive program ved Singularity University.
Ida trives best i skjæringspunktet mellom mennesker, forretning og organisasjon – der helhetstenkning og evne til å skape reell utvikling er avgjørende. Med et særlig engasjement for hvordan teknologi og endring kan bidra til bærekraftig verdiskaping, jobber hun tett med styrer, ledere og team for å løfte virksomheter videre.
Kolbjørn Preus,
Assosiert Partner
Kolbjørn Preus,
Assosiert Partner
Kolbjørn Preus har mer enn 30 års erfaring med rekruttering og organisasjonsutvikling i både privat og offentlig sektor. Som medgründer av Aboard, kombinert med sitt virke som profesjonell coach, har han opparbeidet en unik kompetanse i å identifisere og utvikle ledere og styrer. Han jobber særlig med sammensetning av toppledelse og styreverv, og er kjent for sin evne til å koble dyp forretningsforståelse med menneskelig innsikt.
Tidligere har han vært leder og partner i Habberstad, og han er flere ganger nominert til prisen Årets Hodejeger i Norge.
Kolbjørn Preus har mer enn 30 års erfaring med rekruttering og organisasjonsutvikling i både privat og offentlig sektor. Som medgründer av Aboard, kombinert med sitt virke som profesjonell coach, har han opparbeidet en unik kompetanse i å identifisere og utvikle ledere og styrer. Han jobber særlig med sammensetning av toppledelse og styreverv, og er kjent for sin evne til å koble dyp forretningsforståelse med menneskelig innsikt.
Tidligere har han vært leder og partner i Habberstad, og han er flere ganger nominert til prisen Årets Hodejeger i Norge.
Christian Dalsvaag,
Partner / CTO
Christian Dalsvaag,
Partner / CTO
Christian Dalsvaag er en brobygger mellom teknologi, design og forretning – drevet av en lidenskap for helhetlige løsninger som både begeistrer og skaper verdi. Han inspireres av produkter som er gjennomtenkte og vakkert utformet, og har som drivkraft å utvikle løsninger som gir andre den samme opplevelsen.
Som medgründer av Aboard, med bakgrunn fra teknologirådgivning og utvikling, trives han i skjæringspunktet mellom mennesker og teknologi. Christian tilfører ledelsesteam energi, nytenkning og en sterk evne til å skape tverrfaglig samspill.
Christian Dalsvaag er en brobygger mellom teknologi, design og forretning – drevet av en lidenskap for helhetlige løsninger som både begeistrer og skaper verdi. Han inspireres av produkter som er gjennomtenkte og vakkert utformet, og har som drivkraft å utvikle løsninger som gir andre den samme opplevelsen.
Som medgründer av Aboard, med bakgrunn fra teknologirådgivning og utvikling, trives han i skjæringspunktet mellom mennesker og teknologi. Christian tilfører ledelsesteam energi, nytenkning og en sterk evne til å skape tverrfaglig samspill.
Christian Dalsvaag er en brobygger mellom teknologi, design og forretning – drevet av en lidenskap for helhetlige løsninger som både begeistrer og skaper verdi. Han inspireres av produkter som er gjennomtenkte og vakkert utformet, og har som drivkraft å utvikle løsninger som gir andre den samme opplevelsen.
Som medgründer av Aboard, med bakgrunn fra teknologirådgivning og utvikling, trives han i skjæringspunktet mellom mennesker og teknologi. Christian tilfører ledelsesteam energi, nytenkning og en sterk evne til å skape tverrfaglig samspill.
Sidona Alula,
Kommunikasjonskonsulent
Sidona Alula tar bachelor i Markedsføring og Merkevareledelse ved Høyskolen Kristiania, der hun også har tatt årsenhet i psykologi. Hun er engasjert i å skape effektive markedsføringsstrategier som bygger ekte relasjoner med kunder.
Sidona Alula,
Kommunikasjonskonsulent
Sidona Alula tar bachelor i Markedsføring og Merkevareledelse ved Høyskolen Kristiania, der hun også har tatt årsenhet i psykologi. Hun er engasjert i å skape effektive markedsføringsstrategier som bygger ekte relasjoner med kunder.
Vårt styre
Elin Skumsvoll Hauge,
Styreleder
Elin Skumsvoll Hauge,
Styreleder
Elin Skumsvoll Hauge er sivilingeniør innen biofysikk og medisinsk teknologi, og har en MSc i Management Science og Operational Research. Hun har over 20 års erfaring med å koble forretningsverdi med datadrevne teknologier, og arbeider i dag særlig med kunstig intelligens. Hun er en mye brukt foredragsholder både nasjonalt og internasjonalt, kjent for å gjøre komplekse temaer forståelige og relevante for ledere og beslutningstakere. I tillegg er hun medgründer av et rådgivingsselskap med fokus på AI og internasjonal vekst, styremedlem i flere selskaper, og engasjert i bærekraft og ansvarlighet i den digitale verden.
Øistein Grevskott Larsen,
Styremedlem / Partner
Øistein Grevskott Larsen,
Styremedlem / Partner
Øistein Grevskott Larsen er investor, forretningsutvikler og analytiker med mer enn 20 års erfaring i norsk næringsliv. Han er medgründer av Aboard, og har lang leder- og styreerfaring fra ulike bransjer. Øistein har også vært med på å utvikle Norsk Kundebarometer, og har bred bakgrunn innen administrasjon, rådgivning og eiendom.
Øistein Grevskott Larsen er investor, forretningsutvikler og analytiker med mer enn 20 års erfaring i norsk næringsliv. Han er medgründer av Aboard, og har lang leder- og styreerfaring fra ulike bransjer. Øistein har også vært med på å utvikle Norsk Kundebarometer, og har bred bakgrunn innen administrasjon, rådgivning og eiendom.
Fredrik Winther,
Styremedlem
Fredrik Winther,
Styremedlem
Fredrik Winther er investor, leder og analytiker med doktorgrad i industriell økonomi, med spesialisering i store systemendringer, ledelsesutvikling og teknologiens samfunnspåvirkning. Han har bred erfaring fra topplederroller, strategiutvikling og internasjonal ekspansjon, og er internasjonalt anerkjent som Thought Leader innen datadrevet venturekapital og kunstig intelligens. Fredrik har ledet komplekse organisasjoner gjennom digital transformasjon, bygget opp økosystemer for oppstarts- og vekstbedrifter, og vært sentral i utviklingen av nye investeringsmodeller innen impact tech og AI. Han er en aktiv skribent og foredragsholder, med engasjement for bærekraft, ansvarlig teknologiutvikling og innovasjon, og har i tillegg omfattende styreerfaring fra både næringsliv og organisasjonsliv.
Victoria Marie Evensen,
Styremedlem
Victoria Marie Evensen,
Styremedlem
Victoria Marie Evensen har bakgrunn som tekstforfatter og solid erfaring fra Oslo-politikken, der hun blant annet har hatt ansvar for næring og eierskap. Hun har opparbeidet seg bred kompetanse innen byutvikling, næringspolitikk og kommunikasjon, og er i dag direktør for bærekraft, kommunikasjon og rammevilkår i Hafslund Oslo Celsio. Evensen er kjent for å kombinere kreativitet og politisk erfaring, med et særlig engasjement for by- og næringsutvikling.
Victoria Marie Evensen har bakgrunn som tekstforfatter og solid erfaring fra Oslo-politikken, der hun blant annet har hatt ansvar for næring og eierskap. Hun har opparbeidet seg bred kompetanse innen byutvikling, næringspolitikk og kommunikasjon, og er i dag direktør for bærekraft, kommunikasjon og rammevilkår i Hafslund Oslo Celsio. Evensen er kjent for å kombinere kreativitet og politisk erfaring, med et særlig engasjement for by- og næringsutvikling.
Ben Christensen,
Styremedlem / Partner
Ben Christensen,
Styremedlem / Partner
Ben Christensen har omfattende erfaring som toppleder, mellomleder, styremedlem, gründer og konsulent på tvers av flere bransjer. Han er medgründer av Aboard, og har gjennom karrieren arbeidet med utvikling av markedsstrategier for en rekke nasjonale og internasjonale merkevarer. Ben har også undervist og holdt kurs innen fagfeltet, og jobber i dag som konserndirektør med ansvar for kommunikasjon, mennesker og kulturutvikling. Han trives særlig i skjæringspunktet mellom forretning, kommunikasjon, markedsføring, teknologi og utvikling av mennesker og kultur i organisasjoner.
Ben Christensen har omfattende erfaring som toppleder, mellomleder, styremedlem, gründer og konsulent på tvers av flere bransjer. Han er medgründer av Aboard, og har gjennom karrieren arbeidet med utvikling av markedsstrategier for en rekke nasjonale og internasjonale merkevarer. Ben har også undervist og holdt kurs innen fagfeltet, og jobber i dag som konserndirektør med ansvar for kommunikasjon, mennesker og kulturutvikling. Han trives særlig i skjæringspunktet mellom forretning, kommunikasjon, markedsføring, teknologi og utvikling av mennesker og kultur i organisasjoner.
Vi holder til i Melbye House
A Board AS
co/Melbye House
Akersgata 16
0158 Oslo
Org.nr. 925 195 367
Telefon: +47 915 18 077
E-post: hei@aboard.no
Personvernerklæring
© 2025 A Board AS. Alle rettigheter forbeholdt.
Vi holder til i Melbye House
A Board AS
co/Melbye House
Akersgata 16
0158 Oslo
Org.nr. 925 195 367
Telefon: +47 915 18 077
E-post: hei@aboard.no
Personvernerklæring
© 2025 A Board AS. Alle rettigheter forbeholdt.
Vi holder til i Melbye House
A Board AS
co/Melbye House
Akersgata 16
0158 Oslo
Org.nr. 925 195 367
Telefon: +47 915 18 077
E-post: hei@aboard.no
Personvernerklæring
© 2025 A Board AS. Alle rettigheter forbeholdt.