Vi lover deg mer enn kandidater – vi lover deg fornøydhet
Vi vet at riktig styrekandidat kan gjøre en forskjell. Derfor nøyer vi oss ikke med å levere – vi garanterer at du blir fornøyd.
Å finne riktig styremedlem handler ikke bare om CV og erfaring – det handler om samspill, verdier og retning. Det vet vi. Vi har levert fornøydhet i flere år.
Les om en av våre tidligere kunder her: https://www.aboard.no/kundereferansene/orivos-f%C3%B8rste-styrerekruttering-fra-ukjent-terreng-til-profesjonell-prosess
Vi er så trygge på kvaliteten i prosessene våre, kandidatene vi presenterer og vurderingene vi gjør – at vi gir deg et tydeligste løfte:
100 % fornøydhetsgaranti.
Vi snakker med kandidaten(e) du har valgt når de har kommet godt i gang med styrearbeidet i virksomheten din. Vi oppsummerer med deg hvordan styrekandidaten bidrar etter noe tid. Dersom du mot formodning ikke er fornøyd med kandidaten, bidrar vi i samtaler for å forbedre arbeidet og kommer med anbefalinger på hvordan å få bedre effekt av styret.
Hva betyr det i praksis?
Vi starter med å forstå deg og virksomhetens behov
Vi kvalitetssikrer grundig – både faglig og menneskelig
Vi følger opp både kandidat og kunde i etterkant
Og viktigst: vi bidrar til løsninger dersom noe ikke fungerer
Det handler om respekt for din tid, dine forventninger og din tillit.
En partner du skal kunne stole på
Styrerekruttering er en investering – ikke bare i mennesker, men i fremtiden til selskapet. Derfor handler vårt arbeid like mye om relasjon som rekruttering. Vi er der for å sikre at du treffer riktig, og at styret ditt blir bedre rustet for oppgavene som kommer.
Når vi lover deg fornøydhet, er det fordi vi mener det.
Det er det vi kaller ansvarlig styrerekruttering.
