Å finne riktig styremedlem handler ikke bare om CV og erfaring – det handler om samspill, verdier og retning. Det vet vi, fordi vi har gjort det mange ganger før. Og det er nettopp derfor vi som rekrutteringspartner tar ansvar hele veien – helt til du sier deg fornøyd.

Vi står inne for det vi leverer

Vi er så trygge på kvaliteten i prosessene våre, kandidatene vi anbefaler og vurderingene vi gjør – at vi gir deg det vi mener er markedets tydeligste løfte:
100 % fornøydhetsgaranti.

Dersom du mot formodning ikke er fornøyd med kandidaten etter at vedkommende har trådt inn i styret, finner vi en løsning. Ny kandidat? Ny vurdering? Vi står ved din side og løser det – uten ekstra kostnad.

Hva betyr det i praksis?

• Vi starter med å forstå deg og virksomhetens behov

• Vi kvalitetssikrer grundig – både faglig og menneskelig

• Vi følger opp både kandidat og kunde i etterkant

• Og viktigst: vi tar ansvar hvis noe ikke fungerer

For oss er ikke dette en reklameformulering, men en forpliktelse. Det handler om respekt for din tid, dine forventninger og din tillit.

En partner du skal kunne stole på

Styrerekruttering er en investering – ikke bare i mennesker, men i fremtiden til selskapet. Derfor handler vårt arbeid like mye om relasjon som rekruttering. Vi er der for å sikre at du treffer riktig, og at styret ditt blir bedre rustet for oppgavene som kommer.

Når vi lover deg fornøydhet, er det fordi vi mener det.
Det er det vi kaller ansvarlig styrerekruttering.