Elsa laget en personlig strategi for å komme inn i styreverdenen. Resultatet: tre styreverv på kort tid. Her er historien om hvordan hun gjorde det.

Jannicke Haugen en strategisk leder med fokus på resultater

Torstein Soland sikret seg tidligere i år et styreverv gjennom Aboard. Etter å ha oppdaget en stillingsannonse for Hevold sitt styre på Linkedin, registrerte han seg som kandidat hos Aboard og meldte interesse. I dette intervjuet deler Torstein sine opplevelser og tanker rundt rekrutteringsprosessen.

Som nyetablert selskap hadde Aboard behov for en styreleder. I fokus på å få inn profesjonalitet og en ekstern person mellom partnerne ble resultatet at Aboard skulle rekruttere på samme måte som vi gjør i alle våre rekrutteringer – gjennom plattformen Aboard.no. Resultatet? I starten av 2023 kom Elin Hauge inn som styreleder! Hennes rekrutteringsprosess kan du lese om her!

Hvordan er det å være kandidat i en rekrutteringsprosess for styreverv? Janne Log er en av to kandidater som fikk styre-rollene utlyst for Zyberia/ HealthB. Vi har tatt en prat med Janne om prosessen hun har vært gjennom: